По мнению главы группы компаний «Свеза», на сегодняшний день требования законодательства распространяются на все виды лесоматериалов одинаково, тогда как экономика их заготовки существенно различается. В этих условиях требуется совершенствование нормативного регулирования лесной отрасли.
Одним из ключевых решений стало внедрение цифровой платформы контроля охраны труда.
В этом сезоне планируется высадить более 3,2 млн сеянцев.
Мероприятия охватят 16 лесничеств.
Решение собственной разработки позволит автоматизировать контроль качества шпона.
Основной акцент сделан на снижении рисков возгораний и обеспечении устойчивой работы комбинатов.
Компания расширяет присутствие на местном рынке через локальных партнеров.
Продукция поставляется на российский рынок и в страны СНГ.
Практика компании охватывает контроль водного баланса, снижение потерь, развитие оборотного водоснабжения и внедрение цифровых инструментов мониторинга.
Детали произвел отечественный подрядчик.
На комбинат в Костромской обл. поступили два электропогрузчика.
Проверки подтвердили соответствие продукции и процессов требованиям качества, пищевой безопасности и социальной ответственности.
Компания начала производство березового угля на комбинате в Костромской обл.
Компания активно внедряет решения для управления надежностью, интегрированные с корпоративными системами.
Наибольший потенциал, считают в компании, в ближайшие годы связан с развитием персональных ИИ-ассистентов.
Партнерство направлено на профессиональную ориентацию школьников и студентов, а также развитие кадрового потенциала территории.
Это позволит сократить сроки выполнения заказов.
Компания продолжает работу по импортозамещению и повышению производственной гибкости.
В группе компаний уверены, что одно из ключевых решений — вовлечение в переработку низкосортной лиственной древесины.
Ключевым элементом стал робот-тренажер — интерактивный манекен, имитирующий взрослого человека.