Принято решение об отправке на участки еще четырех новых вагон-домов специально разработанной улучшенной конструкции.
Персонал
На участке упаковки готовой продукции установлены современные датчики.
Решения о реструктуризации затрагивают подразделения дизайна, управления проектами, производства, технического обслуживания и маркетинга.
Компания снизит мощность производства немелованной бумаги на 270 тыс. т в год.
В компании стартовала программа «Волга-Навигатор».
Компания объявила, что пересмотрит свою организационную структуру.
В консультациях приняли участие более 950 сотрудников всех категорий.
Эти шаги направлены на укрепление устойчивости и эффективности компании.
Максимальный срок — 90 дней.
Одна из ключевых задач партнерства — подготовка квалифицированных кадров.
Новая технология в режиме реального времени контролирует соблюдение требований к ношению средств индивидуальной защиты.
Новый инструмент позволяет быстро готовить понятные и точные описания вакансий.
Исполнительным директором назначена Валентина Миронова.
Площадки прекратят работу к январю 2026 г.
Это может привести к сокращению примерно 500 рабочих мест.
Основная цель — развитие долгосрочных и взаимовыгодных отношений в научно-исследовательской и образовательной деятельности.
В переговорах примут участие сотрудники четырех лесопильных заводов в Финляндии.
Условия работы существенно изменились, а рыночная ситуация продолжает оставаться крайне сложной.
Причины — проблемы с поставками сырья и потеря выгодных рынков сбыта.
Планируемые меры направлены на корректировку производственных мощностей и повышение экономической эффективности бизнес-единицы «Упаковка и бумага» и подразделения «Глобальные поставки».